İstifa ettikten kaç gün sonra maaş yatar? Ücretin ödenme zamanı sözleşmelerde belirtilmemişse veya iş sözleşmesi yoksa ücret, çalışma ayının son günü veya en geç izleyen ayın ilk iş günü ödenir. Borçlar Kanunu’nda ücretin ödenme süresi, aksi belirtilmediği takdirde her ayın sonu olarak belirlenmiştir. İşten çıkarılan işçinin tazminatı en geç ne zaman ödenir? İhbar ve kıdem tazminatı süreleri İşten çıkarılan çalışanın kıdem tazminatı, çalışanın iş ilişkisini bırakmasından sonra mümkün olan en kısa sürede hesaplanmalı ve ödenmelidir. Türkiye’de yürürlükte olan yasal düzenlemelere göre, işten çıkarılan çalışanın kıdem tazminatı, çalışanın işten çıkarılmasından itibaren en geç 30 gün içinde ödenir. İşten çıkarılan işçinin maaşı…
Yorum Bırak